Охрана труда
Обучающая программа составлена в соответствии с требованиями нормативных и правовых актов законодательства Российской Федерации (ТК РФ). На этапах обучения представлена информация об обязанностях работодателей по «обеспечению безопасных условий труда, регулируемых нормами по трудовой охране по статье 22 Трудового Кодекса РФ», и работников о «соблюдении установленных требований охраны труда" в соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Правила по сохранению безопасности труда и условия охраны трудовой деятельности расписаны в соответствующем разделе (глава X статьи 209 по 231).
Категории лиц, обязанных пройти обучающие программы по охране труда:
- Управляющему директору и руководителю отдела компании, предприятия или фирмы, по вопросу охраны трудовой деятельности;
- Инженерам и специалистам в области технического направления, связанными с ответственностью за соблюдение контроля и технической поддержки над рабочей деятельностью;
- Педагогам, которые преподают предметы по дисциплине труда;
- Производственным работникам и руководителем, организующим процесс деятельности;
- Лицам, являющимися специалистам по охране труда и работающим на соответствующей должности;
- Участникам комиссии с уклоном на проверку навыков в сфере охраны труда;
- Сотрудникам с уже имеющимся образованием профильного уровня;
- Работникам, которые назначаются или уже назначены на должность специалиста по охране трудовой практики.
Как часто нужно проходить обучение по ОТ
Процесс обучения происходит один раз в три года, для работодателей или управляющих лиц инфраструктуры, которые несут ответственность за трудовую охрану в организациях до пятидесяти человек. Также это касается участников комиссии и комитета по охране труда, а также педагогов и обучающего персонала, в соответствии с Постановлением (Минтруд РФ).
Повышение уровня квалификации для трудовой специальности в сфере охраны труда, необходимо проводить один раз в пять лет. Данное правило регулируется ГОСТ (12.0.004-2015). Обучение происходит в очной форме. По завершению всех этапов изучения информации выдается документ, свидетельствующий о повышении.